Сегодня 20 апреля, суббота
Санкт-Петербург −3°C
Санкт-Петербург −3°C
VII Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»12 февраля 2008 года в Государственном Кремлевском Дворце состоялась торжественная церемония по подведению итогов и награждению победителей конкурса. В церемонии приняли участие более 2000 человек, в том числе руководители Федеральных органов власти, мэры и губернаторы. Дипломами Организационного комитета за победу в различных номинациях были награждены более 300 организаций и предприятий из 75 различных регионов страны. В VII Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» приняло участие более 1000 организаций, в том числе и Российский государственный гидрометеорологический университет. Итогом участия РГГМУ стало получение грамоты конкурсной комиссии за участие в конкурсе. Хочется отметить, что на протяжении семи лет существования конкурса, наш университет принимает участие в нем уже третий раз, возвращаясь с почетными грамотами участника конкурса. Среди победителей VII конкурса в области образования и науки были: Пятигорский государственный лингвистический университет, Ульяновский государственный университет, Московский государственный строительный университет, Самарский государственный технический университет, Уральская государственная сельскохозяйственная академия. Впервые конкурс был проведен в 2002 году, после чего Правительство Российской Федерации своим распоряжением (распоряжение №291-р от 6 марта 2003 года) поддержало предложение Минэкономразвития и Минтруда России о его ежегодном проведении. Ежегодно конкурс проводится по следующим номинациям: 1. Оплата труда и социальные выплаты. 2. Условия и охрана труда. 3. Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки. 4. Реализация социальных программ. 5. Ресурсосбережение и экология. 6. Малое предприятие высокой социальной эффективности. Одновременно предусматривается определение победителей по дополнительным и отраслевым номинациям. Например, развитие систем образования и профессиональной подготовки, организация работы с молодежью, организация культурно-просветительской работы в коллективе и многое другое. С каждым годом количество участников растёт, и победа в конкурсе становится всё более значимой. Цифры впечатляют. Начиналось все с 500 организаций-участников конкурса, в настоящее время количество участников возросло в два раза. Это говорит лишь о том, что конкурс является хорошей формой для вовлечения все большего количества организаций из разных отраслей, включая науку и образование. На торжественной церемонии подведения итогов VII всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Государственном Кремлевском дворце заместитель председателя Правительства РФ, Кудрин А.Л. отметил особый вклад многих руководителей предприятий и организаций в социальное развитие коллективов, подчеркнув, что социальная стабильность несет в себе неоцинимый вклад в развитие страны в целом. По словам Сафонова А.Л. директора Департамента трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития РФ в настоящее время радуют направленность и выбранные задачи правительства. Ведь многих волнует вопрос, что лучше, платить достойную зарплату или проводить качественную социальную политику? Ответ очевиден. Лучше и достойная зарплата и эффективная социальная политика. Сейчас, это является приоритетом в выполнении программы социальной эффективности. «Качественная работа организации или Из вышеуказанных слов становится ясно, что социальная политика приобретает все большую значимость в любой отрасли экономики России. Примечательно, что и бизнес и наука и образование стоят на одной ступени осознания значимости данного В заключении, хочется отметить, что участие РГГМУ в данном Успехов, стабильности и процветания нам!
Новость от 16 февраля 2008
|
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
